Van’da kamu personeli olma hayali kuran adaylar için 2026 yılının ilk iş fırsatı Yüksek Seçim Kurulu'ndan (YSK) geldi. Van’ın 6 ilçesini kapsayan ilanda, seçim hizmetlerinin aksamaması adına kadrolu Zabıt Katibi istihdam edileceği duyuruldu.
Yüksek Seçim Kurulu (YSK), taşra teşkilatındaki eksiklikleri gidermek amacıyla açıktan personel alımı sürecini başlattı. Yayımlanan 2025/Aralık dönemi ilanına göre Van’ın Başkale, Çaldıran, Çatak, Gevaş, Özalp ve Saray ilçelerinde görevlendirilmek üzere kadrolu zabıt katipleri alınacak. 14 Ocak’ta başlayacak olan başvurular, sadece dijital platformlar üzerinden kabul edilecek.
VAN İÇİN 6 AYRI KONTENJAN BELİRLENDİ
YSK İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı tarafından paylaşılan detaylara göre alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi uyarınca "kadrolu" statüde yapılacak. Van özelinde yapılan planlamada; Başkale, Çaldıran, Çatak, Gevaş, Özalp ve Saray İlçe Seçim Müdürlüklerine 1'er adet zabıt katibi yerleştirilecek. Bu takviye ile özellikle seçim dönemlerinde artan iş yükünün yönetilmesi ve hizmet kalitesinin artırılması hedefleniyor.
BAŞVURU SÜRECİ E-DEVLET ÜZERİNDEN YÜRÜTÜLECEK
Adayların beklediği takvim netleşti. Başvuru ekranı 14 Ocak 2026 tarihinde saat 10.00 itibarıyla açılacak ve 25 Ocak 2026 gecesine kadar yayında kalacak. Adaylar, işlemlerini e-Devlet kapısı üzerindeki "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu" aracılığıyla gerçekleştirecek. Kurum, fiziksel olarak elden veya posta yoluyla yapılacak hiçbir müracaatın dikkate alınmayacağı konusunda uyarıda bulundu. Ayrıca, Van’daki kadrolara başvuracak adaylar 6 ilçe arasından yalnızca birini tercih edebilecek.
KPSS PUANI VE BİLGİSAYAR SERTİFİKASI ŞARTI
Alımlarda lise, ön lisans ve lisans mezunları için 2024 yılında yapılan KPSS’den en az 70 puan alma şartı aranıyor. Genel şartların yanı sıra zabıt katibi adaylarının en az lise mezunu olması ve bilgisayar kullanımını bildiğini belgeleyen resmi bir sertifikaya ya da transkripte sahip olması zorunlu tutuluyor. Türk vatandaşı olmak, askerlikle ilişiği bulunmamak ve arşiv araştırmasından olumlu geçmek ise diğer temel kriterler arasında yer alıyor.
SÖZLÜ SINAVLA NİHAİ LİSTE OLUŞTURULACAK
Başvuru kriterlerini karşılayan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip olanlar, ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar aday olacak şekilde sözlü sınava davet edilecek. Mülakat aşamasında adaylar; mesleki yeterliliklerinin yanı sıra genel kültür, özgüven ve temsil yeteneği gibi alanlarda puanlanacak. Sözlü sınavdan 70 ve üzeri puan alan adaylar, asil ve yedek listelerde yer alma hakkı kazanacak.