Van’da iş arayan binlerce vatandaş için önemli bir istihdam fırsatı doğdu. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yürütülen İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi’ne 215 personel alınacağı öğrenildi. Alımların, Van YYÜ Rektörlüğü Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirileceği bildirildi.
Edinilen bilgilere göre personel alımı, üniversite bünyesinde yürütülen bakım ve onarım destek faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere yapılacak. İstihdam edilecek 215 kişi, Bardakçı Zeve Kampüsü’nde görev alacak.
Başvurular 9 Şubat 2026 itibarıyla başladı ve 13 Şubat 2026 tarihinde sona erecek. Başvuruların İŞKUR üzerinden alınacağı belirtilirken, yoğun talep bekleniyor. Programın 2 Mart 2026 tarihinde başlayacağı ve 30 Kasım 2026 tarihinde sona ereceği açıklandı. Toplam 274 gün sürecek program kapsamında katılımcılar günlük 7,5 saat çalışacak.
Katılımcı seçimlerinin liste yöntemiyle yapılacağı, seçimin yüklenici kurum tarafından gerçekleştirileceği bildirildi. Seçim sürecinin ise 16 Şubat 2026 ile 27 Şubat 2026 tarihleri arasında tamamlanması planlanıyor.
İŞKUR tarafından açıklanan başvuru şartlarına göre adayların, başvuru tarihinden geriye dönük son bir ay içinde sigortalı çalışmamış olması, işsizlik ödeneği almıyor olması ve hane gelirinin net asgari ücretin iki katını aşmaması gerekiyor. Ayrıca başvuru sahiplerinin İUP genelgesinde yer alan diğer şartları da taşıması gerekiyor.
Programın numarasının 16674 olduğu belirtilirken, alımın Tuşba ilçesinde gerçekleştirileceği ifade edildi. Yetkililer, başvuruların son güne bırakılmaması konusunda vatandaşları uyardı. Van’da özellikle üniversite bünyesinde istihdam imkânı sunması nedeniyle söz konusu alıma yoğun başvuru olması bekleniyor.
Katılımcı seçimlerinin liste yöntemiyle yapılacağı ve seçimin yüklenici kurum tarafından gerçekleştirileceği bildirildi.
Seçim Tarihleri: 16.02.2026 – 27.02.2026
Seçim Yöntemi: Liste
İŞKUR tarafından paylaşılan bilgilere göre programa başvuracak adayların; başvuru tarihinden geriye dönük son 1 ay içinde sigortalı çalışmamış olması, işsizlik ödeneği almıyor olması, hane gelir şartını sağlaması (net asgari ücretin 2 katını aşmamak) ve İUP genelgesindeki diğer şartlara uygun olması gerekiyor.
