Karayolları Genel Müdürlüğü’nün (KGM) 150 sözleşmeli personel alımına ilişkin ilanı Resmi Gazete’de yayınlandı. Merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilecek personel için başvuru tarihleri, kadrolar ve KPSS şartı netlik kazandı. İşte Karayolları 150 personel alımı tarihi ve şartları…
Kamuda görev almak isteyen adayların yakından takip ettiği alım süreciyle ilgili detaylar belli oldu. KGM, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 150 sözleşmeli personel istihdam edeceğini duyurdu.
Karayolları Genel Müdürlüğü’nün söz konusu personel alım ilanı, 16 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi.
BAŞVURU TAKVİMİ AÇIKLANDI
KGM 150 sözleşmeli personel alımı için başvurular, 15 Ocak – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar, başvurularını 16 Ocak 2026 saat 00.00’dan itibaren gerçekleştirebilecek. Başvuru süreci, 30 Ocak 2026 saat 23.59’da sona erecek.
BAŞVURULAR SADECE KARİYER KAPISI ÜZERİNDEN
Başvurular yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınacak. Şahsen, posta yoluyla ya da farklı yöntemlerle yapılan başvurular geçerli sayılmayacak. Adaylar, ilan edilen pozisyonlar arasından yalnızca bir kadro ve bir birim için başvuru yapabilecek.
Yerleştirme sonuçları, Kariyer Kapısı ile www.kgm.gov.tr adreslerinden ilan edilecek.
ALIM YAPILACAK KADROLAR
KGM’nin 150 kişilik personel alımı kapsamında çeşitli unvanlarda istihdam sağlanacak. Alım yapılması planlanan bazı kadrolar şu şekilde sıralandı:
İnşaat Mühendisi
Makine Mühendisi
Ulaştırma Teknikeri
İnşaat Teknikeri
Makine Teknikeri
Büro Personeli
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Buna göre başvuru yapacak adayların;
Türk vatandaşı olması,
Kamu haklarından mahrum bulunmaması,
Görevini yapmasına engel akıl hastalığının bulunmaması,
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,
Askerlik hizmetini yapmış, muaf ya da tecilli olması,
Daha önce kamu görevinden çıkarılmamış olması şartları aranıyor.
POZİSYONLARA GÖRE ÖZEL ŞARTLAR
Bazı kadrolar için ilave nitelikler de belirlendi. Buna göre;
Mühendis ve tekniker pozisyonlarında görev alacak adayların arazi ve seyahat şartlarına uygun olması,
Ulaştırma, inşaat ve makine teknikerleri için B sınıfı sürücü belgesi bulunması,
Büro personeli adaylarının MEB onaylı bilgisayar sertifikası ya da bilgisayar dersi alındığını gösterir transkript sunması gerekiyor.
Ayrıca tüm pozisyonlar için adayların 2024 KPSS (B) grubu puan türünden en az 70 puan almış olması şartı bulunuyor.
KPSS PUAN TÜRÜ VE YERLEŞTİRME ESASI
Lisans mezunları için 2024 KPSS Lisans (KPSSP3), ön lisans mezunları için ise 2024 KPSS Ön Lisans (KPSSP93) puanı esas alınacak. Yerleştirme işlemleri, herhangi bir yazılı ya da sözlü sınav yapılmaksızın, yalnızca KPSS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek.
DEĞERLENDİRME SÜRECİ VE SONUÇLAR
KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak, ilan edilen kadro sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Yerleştirme sonuçlarının, son başvuru tarihini izleyen 15 gün içerisinde Karayolları Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesinden duyurulması bekleniyor.
SIK SORULAN SORULAR
KGM 150 personel alımı ne zaman?
Başvurular 15-30 Ocak 2026 tarihleri arasında yapılacak.
KGM personel alımı başvuruları nereden yapılır?
Başvurular yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
KGM personel alımı KPSS şartı var mı?
Evet. Adayların 2024 KPSS (B) grubundan en az 70 puan almış olması gerekiyor.
Sözleşmeli personel alımında mülakat var mı?
Hayır. Alımlar yalnızca KPSS puan sıralamasına göre yapılacak.
Atama öncesi güvenlik soruşturması yapılacak mı?
Evet. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması veya güvenlik soruşturması gerçekleştirilecek.
Karayolları Genel Müdürlüğü’nün 150 sözleşmeli personel alımı, kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunarken, başvuru sürecinin dikkatle takip edilmesi ve şartların eksiksiz şekilde yerine getirilmesi gerektiği vurgulanıyor.
