Cumhurbaşkanlığı’nın 2026 Yılı Programı’na göre, mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da yer alacağı ikinci basamak emeklilik modeline dönüştürülüyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)adıyla uygulanacak yeni model kapsamında çalışanların maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
Resmî Gazete’nin mükerrer sayısında yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2026 yılında yürürlüğe girecek. Sistem, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından oluşturulacak ve kamu ile özel sektör paydaşlarının görüşleri doğrultusunda şekillenecek.
Zorunlu Katılım ve 10 Yıl Kalma Şartı
Yeni düzenleme kapsamında tüm özel sektör çalışanları zorunlu olarak TES’e dahil edilecek. Çalışanların sistemde en az 10 yıl kalması zorunlu olacak. Dileyen katılımcılar daha sonra isteğe bağlı TES’e geçebilecek.
TES’in yürürlüğe girmesiyle birlikte çalışanların geçmiş döneme ait kıdem tazminatı hakları korunacak. Bu tarihten sonraki çalışma süreleri ise karma TES kapsamında değerlendirilecek.
Maaşlardan Yüzde 3, İşverenden Yüzde 1 Kesinti
Yeni sistemde çalışanların net maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. İşverenler de buna ek olarak yüzde 1 oranında katkı payı ödeyecek. Devlet ise biriken prime yüzde 30 oranında destek verecek. Toplanan tutar, çalışanların emeklilik döneminde kullanılmak üzere bireysel emeklilik hesaplarında değerlendirilecek.
Kısmi ve Tam Çıkış Şartları
60 yaşını doldurmayan katılımcılar, belirli durumlarda sistemdeki birikimlerinin bir kısmını çekebilecek.
Katılımcılara;
-
Evlilik,
-
İşsiz kalma,
-
İlk konut alımı,
-
Ağır hastalık gibi durumlarda,
birikimlerinin en fazla yüzde 10’u oranında ödeme yapılabilecek.
Birden fazla sebeple yararlanılması durumunda bu oran yüzde 20’yi geçemeyecek.
Sistemden tamamen çıkış ise yalnızca emeklilik, ölüm veya maluliyet durumlarında mümkün olacak.
İkinci Emeklilik Geliri
TES, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamındaki birinci basamak emekliliğe ek olarak ikinci emeklilik gelirisağlamayı amaçlıyor. Buna göre, çalışan SGK’dan emekli olduğunda maaşını almaya devam ederken, 60 yaşına geldiğinde TES kapsamındaki ikinci emekli aylığına da hak kazanacak.
Tamamlayıcı emeklilik yaşının 60 olarak belirlendiği sistemde, emekli olabilmek için belirli bir süre şartı bulunmuyor. Katılımcılar, bireysel fon hesaplarında biriken tutar üzerinden hak ettikleri ödemeyi alacak.
