Aileyi Teşvik Amaçlanıyor
Hazırlanan düzenlemenin temel amacının, doğum oranlarının düştüğü Türkiye’de nüfus artışını teşvik etmek ve annelik ile istihdamı desteklemek olduğu ifade edildi. Yasa teklifi ile hem annelerin iş hayatına kazandırılması hem de çocuk sahibi olmanın özendirilmesi hedefleniyor.
Detaylar Netleşiyor
Teklifte, istihdam hakkının hangi kamu görevlerini kapsayacağına dair detayların ilerleyen süreçte çıkarılacak yönetmeliklerle belirleneceği ifade ediliyor. Söz konusu atamalarda KPSS şartı aranmayacak ancak başvuru ve seçim süreçlerinin liyakat esasına uygun yürütüleceği vurgulanıyor.
Tartışmalar Başladı
Yasa teklifi kamuoyunda tartışma yaratırken, bazı kesimler uygulamanın sosyal politika açısından olumlu bir adım olduğunu savunuyor. Ancak eleştiri getirenler, düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olabileceği ve kamu personel alımlarında torpil ya da kayırmacılığa yol açabileceği uyarısında bulunuyor.
Yasa Süreci Takip Ediliyor
Yasa teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM komisyonlarında görüşülmesi ve ardından Genel Kurul’a sunulması bekleniyor. Düzenleme yasalaşırsa, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlara yönelik KPSS’siz kamu istihdamı hakkı resmi olarak yürürlüğe girecek.
